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扶贫帮困活动总结(热门19篇)

时间:2024-02-11 13:06:03 作者:LZ文人

扶贫帮困活动总结(热门19篇)

在活动总结中,我们应该注意收集参与者的意见和反馈,从中获取宝贵的改进建议。以下是小编为大家整理的一些优秀的活动总结范文,供大家参考和借鉴。

开展扶贫帮困活动总结

按照区委、区政府“三包双联”活动工作的统一部署,区委组织部选派我到车站街道办事处华泰社区担任第一书记,4月26日,我到华泰社区报道并正式开展工作,4个多月来,我深入实际、深入基层、深入群众,知民情、解民忧、暖民心,务实推进社区工作,成效明显。现汇报如下:

一、党委重视,“三包双联”工作地位突出。

1、健全机构,搭好“班子”。教育局党委班子十分重视“三包双联”工作的开展,将该项工作当做党委班子的工作大事要事抓紧抓好抓落实。成立了由区教育局党委书记、局长毕作坤同志任组长,区教育局党委委员、工会主席白怀泉同志任副组长的区教育局“三包双联”工作领导小组,加强了领导力量,为此项工作的顺利开展提供了组织保证。

2、健全制度,科学规划。我们制定并完善了一系列规章制度、工作方案与阶段工作计划,局党委会议和行政办公会议多次专题予以研究,定期听取工作汇报,具体指导工作开展。

二、科学推进,“三包双联”工作落到实处。

1.担任“第一书记”以来,我深入社区,走访居民30余户,倾听群众呼声,了解百姓疾苦。召开了社区两委联席会议,研究如何帮助居民解决实际问题。会上提出了开展“党员奉献爱心,服务社区居民”的主题实践活动。组织党员定期轮流管理社区绿地广场,利用休息时间义务拔除杂草,清扫垃圾,美化社区环境;为筹集更换健身广场的体育器械资金,党员干部带头捐款,发挥先锋模范作用,在居民中起到“一名党员一面旗帜”的表率作用,宣传发动社区群众积极响应。通过活动开展,绿地广场重新变得整洁漂亮,健身广场的体育器械焕然一新,居民的业余生活热闹起来,赢得了社区居民的一致好评。

2.7月10日下午,区政府副区长孙宏业到“三包双联”联系点车站街道华泰社区进行工作调研,与街道、社区相关负责人进行了座谈,详细了解了社区经济发展、“第一书记”工作开展情况以及社区目前存在的困难,实地走访看望了困难户,并送去慰问品。

3.加强对鲁中蔬菜批发市场的管理,提高市场效益。7月份,我与华泰社区负责同志,到鲁中蔬菜批发市场开展调研工作,与市场管理人员进行了深入交流,并就进一步完善市场功能,加大对交易设施、信息管理和配套服务等多方面的投入,为广大经营业户提供良好的经营环境,满足市场需求、保证蔬菜供应稳定等方面提出了建议和措施。对市场实行分区域管理,组织力量清理了大棚内乱搭乱建设施,清理了乱停乱放车辆现象,规范了市场经营秩序。

4.8月中旬,与区工商局一起召开了非公企业党建工作现场会,在非公企业中加强了党建工作,取得了良好的效果。牢固确立“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的指导思想,紧紧围绕企业的生产经营开展活动,提高党组织活动的实效性。一是引导非公企业党组织把开展党的活动与企业的生产经营相结合,促进企业发展壮大。二是引导非公企业党组织把开展党的活动与维护企业和职工合法权益相结合,促进企业稳定发展。三是引导非公企业党组织把开展党的活动与提升企业文化品味相结合,促进企业健康发展。

5.通过多方努力,积极与区财政局协调对接,解决了立交桥建设占地租金。

6.积极做好了社区艺术团的筹备工作,制定计划,按期推进,从器材购置、人员培训等方面的做了大量工作。

7.大力开展传统文化进社区活动,从铁路小学聘请了一名副校长和一名老师负责指导做好传统文化进社区工作,定期举行传统文化讲座,制作宣传展板。

8.开展社区、学校、家长三方联谊活动。8月份在铁路小学举办了一次三方联谊活动。车站办事处、华泰社区与部分学生家长走进铁路小学,与师生互动,增进了了解。同时教育局积极协调,做好家庭困难子女的帮扶,落实外来务人员子女入学问题。

三、机制创新,“三包双联”工作基础牢固。

1、着眼长远,脚踏实地。在充分调研的基础上,与社区两委共同制定了“三包双联”工作计划,将党和政府的关怀,社会主义制度的优越性,实实在在、原原本本地奉送到每个困难群众家庭中。加强与困难群众的交流,联思想、联感情、联解困思路,尽心尽力脚踏实地为其解决眼前实际生活困难,想方设法为其找到渡难脱困的良方与路径。

2、争先创优,努力践行“党员到户工作法”。按照工作要求,带领社区两委开展走访调研活动,全面把握村情民情,为开展好驻村工作、梳理工作思路奠定基础。分析华泰社区发展上存在的问题和优势,帮助制定发展规划,找出发展方向和出路。修订完善村级规章制度和工作流程,推动村级事务管理“一二三四”工作法落实,提升村级规范化建设水平。与贫困户、上访户、问题户谈心,及时发现各类不稳定因素,协助社区干部一起处理好各类矛盾纠纷,把问题化解在萌芽状态。把群众迫切希望解决的问题、需要办的事情建立销号台账,及时协调解决,对不能解决的做好解释。协调有关资源,开办实用技术学习培训,带动党员干部群众素质整体提升。每月在村里不少于20天,入户走访率达到100%。同时,认真记好“民情日记”,做好工作记录,建立了矛盾纠纷排查化解、为民实事办理、困难群众帮扶“三本台账”,并实行销号管理,确保问题解决。

作为“第一书记”,我将进一步加大工作力度,把社区两委班子成员紧紧团结在一起,互相信任、互相支持,尽心尽力为老百姓办好事、办实事,不断提高群众满意度和幸福感;认真研究、科学发展,根据现在面临的困难和挑战,认真学习、借鉴先进经验,打造华泰社区经济的可持续发展;关注民生、关注弱势群体,经常性地走访困难群众,解决他们在生活中遇到的实际问题,为建设“幸福华泰”做出应有贡献。

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扶贫帮困活动总结

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,快快来写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?下面是小编精心整理的扶贫帮困活动总结,希望能够帮助到大家。

我于xxxx年x月x日经单位选派,作为xx建整扶贫联系点工作队队员,进驻xx村。通过近半年的农村基层实践,使我磨练了意志,开阔了视野,增强了工作责任心,熟悉了农村基层工作程序。农村政策理论水平得到了提高,积累了一定的农村工作经验。与此同时,在与其他驻村工作队员及村民的朝夕相处中,增进了理解与交流,建立了深厚的情谊,学到了许多工作方法,并从他们身上感受到了强烈的进取精神和发展意识,真切感受到基层锻炼的价值与益处。现将半年来的工作情况总结如下:

我认为,建整扶贫工作的主要任务,就是要打牢农业农村发展基础,增强农村发展后劲,促进农民增收,逐步使广大农村和农民群众“生活富起来、精神乐起来、生态好起来、村容美起来、班子强起来”。要做一个合格的建整扶贫工作队队员,就必须认真学习有关农村政策、规章制度和各种会议精神,不断丰富自己的理论水平,充分的认识与理解建整扶贫工作的重要性。因此,在工作中,我注重学习,认真思考,不耻下问,并结合实际和工作需要,一直坚持学习相关的理论,不断丰富自己的知识,增长工作才能,增强自己的工作自信心,逐渐提高了自身的.素质和综合能力,以帮助自己更好地完成各项工作任务。

1、进村调研,制定规划.x月x日和其他工作队员进驻点村后,首先是通过走访群众、座谈、召开村民代表大会和村组干部会等多种方式开展调查研究,了解民情,熟知村民的要求与愿望,仔细分析与研究,掌握好第一手材料,做到心中有数。

其次是按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求,紧紧围绕实现农业特色优质化、道路房屋整洁化、村风民俗文明化、社会秩序和谐化的目标,科学合理的规划xx村的建设项目,起草了《xx年发展规划》、《xx年工作计划》、《xx建整扶贫工作项目建设计划书》等资料的初稿撰写工作。再次是按照农村党支部“五个好”的要求,采取以举办讲座、集中培训、专家示范、外出参观等形式,着力提高村级组织和农村党员执行政策、依法办事的能力,科学发展、富民强村的能力,协调利益、促进和谐的能力,起草和完善了《党员民主生活会制度》、《民主评议党员干部制度》、《培训党员干部制度》、《村民代表大会制度》、《村务公开制度》、《“三会一课”制度》及《村干部岗位责任制考核办法》等制度。

2、进村做好宣传,营造良好的工作氛围。

在做好调研,制定好规划后,就是要做好宣传工作,让群众充分了解建整扶贫工作的主要目标。为此,我和其他工作队员,一方面组织党员干部认真学习建整扶贫工作的具体内容、任务和目标;另一方面是召开群众大会,向群众反复宣讲建设内容、规划项目、建设实施方案、过程、步骤。通过宣传,提高了群众主动参与新农村建设的积极性,更为建设项目的实施打下坚实的群众基础。

3、分步组织项目建设,用心为群众解决好实际问题。

按具体制定的xx个项目建设中,现正组织分步实施。在椪柑产业项目实施中,工作进度缓慢,还有部分群众“等、靠、要”思想严重,认为“种粮为糊口、养猪为过年、养鸡为买盐”,适应市场经济的能力较弱,满足于日出而作、日落而息的自给自足的生产生活方式,自身脱贫致富的能力较差等情况,我和另外一名工作队员经请示队长同意之后,于x月x日住到村里开展工作,白天组织村民进行xx开沟撩壕并测量,早晚深入村民家中走访并做思想工作。

半年来,我虽然取得了一些成绩,但在思想和工作上还存在着许多不足,主要表现在以下几个方面:

一是基层工作经验缺少,工作新局面还待打开。本人虽然以前在乡镇工作多年,但真正深入农村一线工作很少,农村工作经验缺乏,对农村工作自身独创性开展不够,工作新局面有待进一步打开。

二是政策理论水平低,不能很好为群众服务。由于本人对农村政策理论掌握不够,对市场经济知识了解不多,缺少经济操作实践经验,加上驻点村经济条件所限,驻村工作半年来,在发展当地经济工作不堪理想,还有待进一步提高。

三是科技知识缺乏,不能很好地为群众提供技术指导。

四是工作力度不大,主要表现为观念更新不够,抓实事、大事不够,高效做事不够。五是工作上欠主动性,胆子不够大。六是协调能力不强等。

针对上述存在的诸多问题,我将认真反思与总结,并在今后的实际工作中,加强学习,勇于实践,牢固树立全心全意为人民服务的思想。带着责任、带着问题、带着任务、带着情感真正深入基层,深入实际,把党在农村的各项方针政策落实好,我有决心、有信心圆满完成各项工作任务。

经过近半年的驻村开展工作,每天都与村民朝夕相处,并肩工作,村民的纯朴、善良、勤劳,深深的感染了我,使我的思想受到了极大的触动。通过这半年的基层锻炼,我对农村工作的开展和存在的问题有了进一步的认识,对今后的工作有了很大的帮助和指导作用。工作中,我也深切体会到做好农村基层工作,必须与村民群众融为一体,放下架子,虚心待人,耐心听取群众意见,加强与村民的交流沟通,并从他们的利益出发,才能求得理解与支持,更要依靠和争取村干部的支持与帮助。现在我更深刻的体会到了,只有扎根群众,才能了解群众;只有深入群众才能服务群众;只有勤于实践,才能尽快成长。同时,驻村工作给我在政策水平、业务能力、思想作风上的提高使我终生受益,工作队领导教给我的工作方法、思想方法、解决问题的方法等,永远都将是我今后学习、工作的一笔宝贵财富。

春节扶贫帮困送温暖活动总结,春节送温暖活动总结,春节扶贫帮困活动总结

为切实解决生活贫困职工的生活难题,根据上级工会的统一指挥,我们开展了春节扶贫帮困送温暖活动。现就2014年春节期间关爱困难教职工送温暖活动作如下总结:

一、提高认识,加强领导。

多多关注困难教职工的生活,深一步展开扶贫帮困送温暖活动,是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习贯彻十八大三中全会精神,从维护社会稳定、构筑和谐社会开始,从协助党和政府解决困难职工最现实最直接的利益问题入手,把送温暖活动作为春节前的重点工作,真正把党国家及组织的温暖送到贫困职工的心坎上。学校应该加强对送温暖工作的组织领导,成立了以梁德荣为组长,凌立信、吴伟、姚红彬、王锋为副组长,沈正亚、罗德元、还士林、邢礼祥、刘汉云为成员的春节送温暖工作领导小组,党团组织密切配合,积极支持,逐一摸清困难职工的家庭情况,并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难职工家中,雪中送炭,帮助他们过一个欢乐祥和的春节。

二、突出重点,讲求实效。

春季送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径,丰富送温暖慰问内涵,取得明显的实效。一是深入到困难教职工家中,全面了解他们的实际情况,做到“四清”,即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问,积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送温暖的重点,切实帮助他们解决实际困难。本年度学校对重病人员逐一进行了慰问,并均给予500元慰问金。与此同时,学校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与,多渠道、多形式筹措送温暖资金,资助要严格规范资金的管理、使用,做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。2月5日学校召开了离退休老同志茶话会,对老同志进行慰问,对困难老同志进行经济上的资助,并每人发了一份价值300元的春节贺礼。2月8日学校春节送温暖工作小组一行6人,登门逐户慰问了共18户困难职工,共送去慰问金计4700元。

三、加强宣传,造浓氛围。

学校工会充分利用校园之声广播、《楼中简报》等舆论阵地和工具,及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心,宣传扶贫帮困各项政策措施,宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例,扩大送温暖活动的社会影响力和感召力,营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。

我们将继续把关心困难职工作为我们工作的一部分,并一如既往地切实关心困难职工的生活,使困难职工感受到党、国家及单位的温暖,为构建和谐盐都作出应有的贡献。

公司年春节扶贫帮困送温暖活动总结

为不断满足广大人民群众的文化需求,积极倡导健康向上的文化生活,我镇按照大文明办【20__】1号文件《关于在春节、元宵节期间深入开展“我们的节日”主题活动的通知》的要求,以营造欢乐、祥和、喜庆的节日氛围为中心,广泛动员,精心组织,举办了一系列形式多样、内容丰富的春节文化活动,为全镇人民奉上了丰盛的文化大餐。现将活动总结如下:

一、领导重视。

为切实把春节文化活动谋划好、安排好、组织好,确保各项文化活动顺利进行,我镇领导高度重视,成立了领导小组,落实个人责任,严格督促检查,有效确保了各项工作任务落到实处。

二、宣传调度力度增强活动节日效应突出。

为充分调动有关部门和单位开展及参与春节文化活动的积极性,我镇根据上级文件精神,在活动现场搭舞台、树条幅、挂灯笼等,广泛宣传,营造浓郁的节日氛围,不仅做到让群众节日期间有节目看,有活动参与,更知道在哪看,怎么参与。今年举办各项春节文化活动时,许多群众都是慕名而来,按期而至。

三、节日活动精彩连连喜庆氛围全民共享。

今年在延续以往春节文化活动内容丰富、形式多样的基础之上,我镇根据形势的发展和变化也作了相应的调整和创新,以更好的服务广大群众。同时,和民政残联携手关爱“留守儿童,贫困家庭”,开展“慰问孤寡老人,残疾人和低保户活动。坚持“以文化人、以人育人,不断提高人们的思想道德素质和科学文化素质”为目的,增强活动的吸引力和感染力。

公司年春节扶贫帮困送温暖活动总结

为切实关心困难职工的生活,根据上级的统一部署,我们扎实开展了春节送温暖活动。现就春节期间关爱困难教职工和学生的送温暖活动作如下总结:

一、提高认识,加强领导。

我校工会从维护社会稳定、构建和谐社会出发,从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手,把送温暖活动作为工会春节前的工作重点,真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。

二、突出重点,讲求实效。

春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径,丰富送温暖慰问内涵,取得明显的实效。一是深入到困难职工和学生家中,全面了解他们的实际情况,做到“四清”,即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难的家庭进行一次普遍的走访慰问,积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点,切实帮助他们解决实际困难。与此同时,我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与,多渠道、多形式筹措送温暖资金,资助要严格规范资金的管理、使用,做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。1月12日学校召开了离退休老同志茶话会,对老同志进行慰问,对困难老同志进行经济上的资助,并每人发了一份春节贺礼。1月13日学校春节送温暖工作小组一行5人,登门逐户慰问了共14户困难学生,共送去慰问金和慰问品计3000余元。

年工会送温暖活动总结_工会扶贫帮困送温暖工作总结

实施送温暖帮扶工程是工会组织为维护困难职工利益而采取的一项保障措施,是工会组织义不容辞的责任,本文是本站小编为大家整理的20xx年工会送温暖。

活动总结。

仅供参考。

为深入贯彻党的xx届五中全会和省市两会精神,协助党委、政府做好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,根据全总、省总和市委市政府的要求,全市各级工会组织在有关部门的密切配合下,以实际行动把党和政府的关爱送到了千家万户,让他们与全市人民一道共度欢乐、祥和、安宁的新春佳节。

一、统一部署,精心筹划,扎实做好送温暖活动的基础工作。

(一)摸清底数,确定对象。为确保“两节”期间的送温暖工作落到实处,市总帮扶中心严格按照“依档帮扶、因困施助”的原则,对基层送报的困难职工家庭状况进行核实把关,最终市总本级确定11名困难职工作为“两节”期间的送温暖活动慰问对象,与20xx年相比受助人数增加30%。今年的“两节”送温暖活动把关注焦点和重点投向四类困难群体:一是已建档的困难职工;二是家庭人均收入低于低保线的困难职工;三是工资收入略高于低保线但由于下岗失业、重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育、各类灾害等原因造成家庭生活特别困难的职工;四是生活困难的农民工。

(二)制定计划,精心实施。为确保把“两节”送温暖工作抓紧、抓实、抓出成效,市总工会专门召开主席办公会议,并及时制定下发了《关于开展20xx年“两节”送温暖活动的实施方案》。方案对慰问时间、标准、对象、名额、计划、要求等均设定了明确标准,对“两节”期间的送温暖活动做了周详的部署,要求各级工会组织和工会干部尽职履责、细化方案、精心组织,倾心倾力为困难职工和农民工办好事、做实事、解难事,扎实做好送温暖活动的基础工作。

(三)积极筹措资金。为了保证送温暖活动的有效开展,市总工会通过全总拨款、省总补贴等多方筹资万元,与20xx年相比救助金额增加152%,社会捐助40万元(卓燃铁人志愿者爱心基金捐款万元,免费给50名困难职工安装燃气壁挂锅炉)。按照上级支持、分级筹措、统筹兼顾的原则,全市已形成了以“各级政府适当补助,上级工会拨款支持,本级工会尽力投入,多渠道、多层次筹措资金”的格局,为送温暖活动顺利开展奠定坚实基础。

二、党政重视,各方支持,确保送温暖活动顺利开展。

“两节”送温暖工作时间紧,任务重,工作量大,政策性强。各级党委、政府高度重视“两节”期间的送温暖工作,虽然各项工作繁杂,市委、市政府主要领导仍在百忙之中亲自走访慰问困难企业和困难职工。在组织领导、资金安排、舆论宣传等方面给予了大力支持,形成“党政领导牵头,行政措施保障,部门配合参与,工会组织实施”的活动格局,确保了全市送温暖活动顺利开展。市委副书记带着市四大班子的关怀和全市人民的问候,分别前往公司、有限公司,以及走访四区4户困难职工家庭,慰问我市困难企业的名职工,为他们送去慰问金,带去了新年的美好祝福。

慰问组一行,每到一处,都与企业和社区的负责人热情交谈,仔细询问企业的发展经营情况,了解困难职工的生产生活等问题,激励大家,坚定信心,克服暂时的困难,党和政府是不会忘记特殊群体的困难,一定会把涉及广大职工的民生问题逐步解决好,给大家拜早年,鼓励大家一道把11建设成为和谐之城、幸福之城。

三、各方支持,走访慰问,确保送温暖活动取得实效。

(一)党政领导牵头抓工作落实。考虑到“两节”送温暖工作时间紧,任务重,工作量大,政策性强,各级党委、政府高度重视“两节”期间的送温暖工作,在组织领导、资金安排、舆论宣传等方面给予了大力支持,形成了“党政领导牵头,行政措施保障,部门配合参与,工会组织实施”的活动格局,确保了全市送温暖活动的顺利开展。同时市委、市政府主要领导仍在百忙之中前往责任公司,给他们送去慰问金,带去了新年的美好祝福。

(二)开展“两节”走访慰问活动。全市各级工会组织开展了多形式、多渠道的走访慰问活动。从1月中旬开始,市总工会和各级工会按照统一部署、分级开展的方式,组织开展了走访慰问活动。分别以省、市、区、县、局、园区领导带队,各有关部门领导组成多个慰问小组,分赴区县、社区、企业,深入困难企业和困难职工家庭,与企业和社区干部职工座谈交流,了解企业经营状况及需要帮助解决的困难和问题,共走访困难职工家庭204户,企业219个。重点慰问了环卫工人,公安战线协警人员和公交公司一线驾驶员。全市各级工会通过多种形式,共慰问困难职工,发放慰问资金共计余万元,切实把党和政府及工会组织对环卫工人、公益岗位,公交一线职工和其它困难职工的关怀及时落到实处。

(三)突出亮点,取得实效。在今年的“两节”送温暖活动中,市总工会把城市环卫工人、公安战线协警人员和公交公司一线驾驶员作为重点慰问对象,成为今年活动的亮点。市总工会向来自四区的250名环卫工人、50名困难协警员和100名公交公司驾驶员,每人发放1500元慰问金共计37.5万元,切实把党和政府及工会组织对环卫工人、公益岗位和公交一线职工的关怀及时落到实处,使“两节”送温暖活动进一步取得了实效。

(四)合规帮扶,规范操作。为确保市总工会帮扶工作逐步规范化、制度化,市总工会本着完善管理,严格审核的工作理念,着力对自身及各区(县)总工会、局工会、园区工会工作委员会的帮扶工作进行了指导和督查,共完成对各区(县)总工会、局工会、园区工会工作委员会上报的困难职工抽查户,占全部救助人数7%,做好了帮扶“第一知情人”。一方面认真复核申请救助人是否属于帮扶范围,否决了一部分不具有职工身份的申请人的救助申请,另一方面重申“先建档、后帮扶、实名制”救助原则,督促各区(县)总工会、局工会、园区工会工作委员会进一步学习和明确帮扶工作应收集的资料和程序性要求,做到帮扶工作全局一盘棋,环环紧扣,紧张有序。

四、主题鲜明,影响扩大,送温暖工程的品牌作用进一步显现。

今年的送温暖活动主要呈现出以下特点:一是明确主题,扩大宣传。把以“履职尽责、服务职工”确定为20xx年“两节”送温暖主题实践活动的主题,通过11电视台、11晚报和11都市报等媒体打响工会“送温暖工程”的活动品牌;二是公开帮扶,接受监督。活动要求各级工会组织将“两节”拟慰问的企业、社区等困难职工名单在一定范围内进行公示,公布举报电话12351,自觉接受职工群众的监督;三是扩大范围,关注特殊群体。为努力实现“全覆盖、不遗漏”的帮扶目标,要求在慰问对象范围上进一步扩大,只要符合困难职工的条件,都可纳入慰问范围,并重点关注困难农民工、环卫工人、协警员等特困群体,真正体现了党政和工会组织的雪中送炭和人文关怀。

xx按照市总工会的《关于20xx年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》精神,在单位范围内开展了春节送温暖活动,现就相关情况汇报如下:

一、领导重视,统一部署。单位领导十分重视开展元旦、春节送温暖慰问活动,单位专门组织了工会委员会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置,决定开展元旦、春节慰问活动,对贫困员工派专人进行看望、慰问;由于单位领导重视,人力和资金上得到了根本的保证,有力推动了元旦春节慰问活动的开展。

二、措施有力、力度增强。

xx工会以强烈的使命感和责任感,把它摆上工会的重要议事日程,切实抓好困难员工的生活保障工作,维护职工的合法权益,为了切实做好春节慰问工作,我办工会首先对xx人员状况进行了一次普遍摸底调查工作,在实施送温暖活动中,我们对生活相对困难的干部职工,进行一一有重点的排列确认,采取有针对性地进行困补等措施和办法,切切实实的为他们排忧解难。由于采取有力的措施,使真正有困难的员工得到了及时的帮助,收到了较好的效果。

三、做实做细,落到实处。

在送温暖活动中,我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来,千方百计地为困难员工解决困难,当好工会抚贫帮困第一责任人,拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处,把帮扶救助工作做细做实。给他们每户送去春节慰问款500元,以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节,同时勉励他们要自强自立,坚定信心,克服困难,渡过难关,送去了党和组织上的关怀和温暖。

通过本次对困难职工进行送温暖活动,在对困难员工进行帮扶的同时,xx领导、工会还注意倾听职工群众的呼声,进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题,并将在今后工作中加以认真、区别对待,予以尽力解决。通过本次活动也更加激发广大职工工作积极性,使大家能全身心地投入到建设富强、秀美、兴福新xx的热潮中去。

喜庆佳节来临之际,缸窑街道按照上级部署,采取多项措施,遵循“四字经”,即“实、全、真、乐”做好双节期间联欢、慰问工作。其中“实”是前提,“全“和“真”是关键,“乐”是目标。“四字经”有力促进街道春节慰问摆脱形式主义,真诚实在慰问困难群体,收到了良好社会效果。

一、“实”是指排摸慰问对象,了解对象的实际情况,是做好慰问工作的前提。街道把好“三关”切实定好春节慰问对象。第一关:自愿申请。凡要求帮困慰问的家庭,须由本人提出申请。第二关:民主评议。凡自愿申请的家庭,社区将其张榜公布,接受社区居民的监督。第三关:上报审批。凡经过民主评议的春节慰问的家庭,如实上报街道进行审批,如有不实,一律取消申报资格。

二、“全”是指春节慰问要做到全面。不落下一个,不忽视一家,是做好慰问工作的关键之一。街道针对不同的困难家庭,进行全面地走访慰问。

三、“真”是指真情地慰问困难群体,不搞形式主义,不带虚假面孔,是做好慰问工作的关键之一。街道慰问工作一定要做到真情实意,不作秀,不搞形式主义,倾听群众对街道工作的批评,真诚地谈心,达到沟通和理解,让群众通过春节慰问,切切实实感受到街道心系居民的诚意和温暖。

四、“乐”是指满意街道春节联欢、慰问工作,让居民过一个开心年,是做好慰问工作的最终目标。节前,缸窑街道通过形式各样的活动给居民带去情感上的温暖,精神上的鼓励和一定的物质帮助,表达了街道心系居民的思想宗旨,让他们过一个开心快乐的春节。

今年联欢、慰问工作呈现出以下几个特点:

一是动手早。缸窑街道于12月20日召开了双节慰问调度会,对双节走访慰问工作做出了具体部署,制定了。

活动方案。

并对具体工作提出了要求要求大家早行动、早上报、早慰问确保2月10日前慰问工作圆满结束。

二是范围大。为了让困难群众切实感受到党和政府的关怀,缸窑街道本着以人为本、为民解困的原则,共慰问低保户313户,孤寡空巢老人21户,贫难党员、特困下岗职工、贫困残疾人员、劳动模范等247户,低保边缘户15户,单亲家庭8户,大病家庭6户,并组织慰问慰问辖区内养老院、部队,慰问对象总人数达八百余人。此次双节送温暖活动共发放慰问物质共计13万余元。

三是标准高。双节期间,缸窑街道全面慰问了辖区内的困难家庭,慰问标准比往年大大提高,真正将慰问工作真正地做到位,使慰问对象切实感受到了党和政府的关爱。

四是效果好。今年春节联欢、慰问工作提早谋划,周密部署,各项活动开展的有声有色。街道和社区先后组织举办了“迎元旦健身长跑比赛”、“20xx迎新。

春联。

欢会”、“相约警务室,警民心连心”座谈会、“传送我们的节日——小学生寒假动手活动”、“我健康我快乐健身舞大赛”、“传承文化,经典评剧大家唱”等一系列群众性联欢活动,以及走访慰问福星公寓、驻军部队、困难群体等慰问活动。双节期间联欢、慰问各项活动已于2月10日全部结束。

今年的帮困送温暖活动面广、量大、将党和政府的温暖落到实处,通过组织各项活动,不仅使困难居民感受到了节日的温馨和祥和,度过一个欢乐祥和的春节,同时,也展现了我街道和社区领导干部和工作人员的良好形象,增强了缸窑街道的凝聚力和影响力。

开展扶贫帮困活动总结

我于xx年x月x日经单位选派,作为xx建整扶贫联系点工作队队员,进驻xx村。通过近半年的农村基层实践,使我磨练了意志,开阔了视野,增强了工作责任心,熟悉了农村基层工作程序。农村政策理论水平得到了提高,积累了一定的农村工作经验。与此同时,在与其他驻村工作队员及村民的朝夕相处中,增进了理解与交流,建立了深厚的情谊,学到了许多工作方法,并从他们身上感受到了强烈的进取精神和发展意识,真切感受到基层锻炼的价值与益处。现将半年来的工作情况总结如下:

一、加强学习,充分认识建整扶贫工作的重要性。

我认为,建整扶贫工作的主要任务,就是要打牢农业农村发展基础,增强农村发展后劲,促进农民增收,逐步使广大农村和农民群众“生活富起来、精神乐起来、生态好起来、村容美起来、班子强起来”。要做一个合格的建整扶贫工作队队员,就必须认真学习有关农村政策、规章制度和各种会议精神,不断丰富自己的理论水平,充分的认识与理解建整扶贫工作的重要性。因此,在工作中,我注重学习,认真思考,不耻下问,并结合实际和工作需要,一直坚持学习相关的理论,不断丰富自己的知识,增长工作才能,增强自己的工作自信心,逐渐提高了自身的素质和综合能力,以帮助自己更好地完成各项工作任务。

二、深入基层,踏踏实实为群众服务。

1、进村调研,制定规划.x月x日和其他工作队员进驻点村后,首先是通过走访群众、座谈、召开村民代表大会和村组干部会等多种方式开展调查研究,了解民情,熟知村民的要求与愿望,仔细分析与研究,掌握好第一手材料,做到心中有数。其次是按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求,紧紧围绕实现农业特色优质化、道路房屋整洁化、村风民俗文明化、社会秩序和谐化的目标,科学合理的规划xx村的建设项目,起草了《xx年发展规划》、《xx年工作计划》、《xx建整扶贫工作项目建设计划书》等资料的初稿撰写工作。再次是按照农村党支部“五个好”的要求,采取以举办讲座、集中培训、专家示范、外出参观等形式,着力提高村级组织和农村党员执行政策、依法办事的能力,科学发展、富民强村的能力,协调利益、促进和谐的能力,起草和完善了《党员民主生活会制度》、《民主评议党员干部制度》、《培训党员干部制度》、《村民代表大会制度》、《村务公开制度》、《“三会一课”制度》及《村干部岗位责任制考核办法》等制度。

织党员干部认真学习建整扶贫工作的具体内容、任务和目标;另一方面是召开群众大会,向群众反复宣讲建设内容、规划项目、建设实施方案、过程、步骤。通过宣传,提高了群众主动参与新农村建设的积极性,更为建设项目的实施打下坚实的群众基础。

年来,在发展当地经济工作不堪理想,还有待进一步提高。三是科技知识缺乏,不能很好地为群众提供技术指导。四是工作力度不大,主要表现为观念更新不够,抓实事、大事不够,高效做事不够。五是工作上欠主动性,胆子不够大。六是协调能力不强等。

针对上述存在的诸多问题,我将认真反思与总结,并在今后的实际工作中,加强学习,勇于实践,牢固树立全心全意为人民服务的思想。带着责任、带着问题、带着任务、带着情感真正深入基层,深入实际,把党在农村的各项方针政策落实好,我有决心、有信心圆满完成各项工作任务。

三、体会和收获。

业务能力、思想作风上的提高使我终生受益,工作队领导教给我的工作方法、思想方法、解决问题的方法等,永远都将是我今后学习、工作的一笔宝贵财富。

开展扶贫帮困活动总结

为了进一步转变工作观念,优化教育作风,落实县局“怀家长之心,尽教师之责”教育理念,创新和深化“两创三访活动”的形式和内容,中心校决定在全镇教师中开展“一帮一”扶贫帮困活动。就活动的实施方案制定如下:

一、活动的目的和意义。

本次活动旨在进一步创新教育理念,关爱学生成长,锤炼师德师风,密切师生关系,深化家校联系,转变教风学风,提升办学品位,创办和谐校园,切实为学生办实事、办难事、办好事。真正实现办人民满意的教育,为我镇基础教育事业的稳步、健康发展再添活力。

二、活动内容及要求。

1、扶助主体是全体在岗教师,帮扶对象为在校家庭困难生、留守特困生、学困生。

2、中心校成员,各基层校中层干部、后勤人员以现金的形式至少资助一名学生,一线教师至少帮助两名学困生。

3、此项活动是我镇“两创三访”活动的拓展与深化,各校要高度重视,制定制度,扎实安排,不留形式,不走过场,确保此项活动顺利开展。

4、坚持学生健康成长第一、全面发展第一,教师要进学校,进班级,进家庭,了解家情,了解学情,建立联系机制,时刻关注关爱帮扶对象,解决他们在生活、学习、思想遇到的困难,使被关爱的孩子健康、快乐地成长。

三、活动步骤。

1、第一阶段:宣传动员,形成共识。各校召开全体教师会,深刻探讨“怀家长之心,尽教师职责”的内涵,明确“两创三访”暨“一帮一”扶贫帮困活动对我校优化教育作风,创新教育理念的重要意义,提高每位教师参与的主动性和自觉性。

2、第二阶段:摸底调查,确定资助对象,制定帮扶工作方案。并在全镇正式开展此项活动。

3、第三阶段:层层动员,开展具体活动。各教师要不定期深入家庭、深入学生,对学生进行品行帮扶、心理帮扶、学习帮扶、生活帮扶。通过对困难生的帮助,解决后顾之忧,树立生活信心,快乐幸福地融入到学校大家庭生活中。通过对学困生学习上有针对性的帮助,逐步提高其学习能力、学习成绩,使其转差为优,综合素质全面提升,进而推动教育质量的有效提升。

4、第四阶段:总结评比,交流反思。各校通过对这项活动的开展,查找工作中的得与失,做好交流和反思,并全面进行总结和评价,为今后工作的再提高明确目标和方向。

四、活动措施。

1、为了确保此项活动健康、有序的开展,中心校成立以党西宏校长为组长,王忠锋、皇甫和平为副组长,其他成员及各小学校长为成员的工作领导小组,明确各自职责,齐心协力完成各阶段的目标任务。

2、各校要把此项活动做为创建和谐校园、特色校园的契机和平台,精心组织,创新工作思路,工作方式,工作内容,把此项“爱心工程”的温暖传递至学生、家庭、社会,使其成为密切家校关系、增进彼此信任的桥梁与纽带。

3、做好三个结合,各校要把此项活动同教育教学常规管理相结合,同“两创三访”活动相结合,同“四严格一提升”活动相结合,同时完善相关记录,最终使这项活动规范、有序的开展。

4、为了使活动扎实、有序、有效的进行,中心校将此项活动的开展情况作为每次督查工作的重要内容,并纳入到学年度个人和集体的考核之中。

后附:(中心校各成员帮扶名单)。

扶贫帮困活动工作总结

**镇人民政府:

今年是脱贫攻坚决胜之年,面对突如其来的新冠肺炎影响,脱贫增收压力空前加大。**驻村工作队及时调整工作思路,以自力更生、产业发展为抓手,严防疫情输入,坚持“脱贫攻坚”和“疫情防控”两手抓、两不误。在疫情防控上,重点抓宣传、外来人口排查、外来人口监管、重点部位消毒和信息收集报送;在群众生产生活上,重点抓籽种、麸皮、菌种等短缺生产资料和米面油等必须生活品缺口的统计上报和调度;在脱贫攻坚上,重点抓精准帮扶计划制定和产业项目谋划。现将上半年驻村帮扶工作简要汇报如下:

一、提高政治站位,疫情防控取得新成效。疫情就是命令,1月27日大年初三,接到驻村工作队奔赴抗疫一线的通知后,在第一书记需要居家隔离的情况下,其他四名队员立即奔赴一线,召开会议,研判形势,制定了《**村新型冠状病毒肺炎防控工作实施方案》,从组织领导、职责分工、强化措施三个方面对新冠疫情防控工作进行了规范和部署。为了减少不必要的人员流动带来的疫病防控风险,驻村工作队采取2班轮换工作法,确保一线人员精力充沛、高效工作。在防控物资异常紧缺的情况下,八里村驻村工作队第一时间,于大年正月初四,将首批80只n95口罩、10套防护服、一箱消毒药品、一台喷雾器送往**村,紧接着又在2月底向**村捐赠了300只n95口罩和1箱消毒药品。

为了筑牢防控堤坝,驻村工作队与村两委紧密配合,人员统一调配,统一行动。一是加强宣传。除设立固定宣传点外,组织出动宣传车到每个组巡回宣传,每天巡回宣传不少于2次,确保村不漏组、组不漏户,把党和政府的声音传递到每个群众的耳朵里,严防聚餐、串门和集会。二是科学排查。充分利用手机、微信等现代化手段,设立举报电话或举报平台,发动各组组长、在家党员、退休干部,对每家每户武汉、湖北返乡人员以及途径武汉、湖北返乡人员进行拉网式排查,严防走动式排查带来人为传播的风险。三是严密监控。对排查出的武汉、湖北返乡人员和途径武汉、湖北的返乡人员以及与之密切接触人员,自返回之日起15天内,不得离开个人家庭居所进行居家观察,由监测组派人上门每天测温2次,一旦发现咳嗽、咽痛、胸闷、发烧等症状,立即上报送诊。四是定期消毒。对村部、村医疗室等公共场所及辖区内的商店、人烟密集区域每天消毒不少于2次。

二、消除疫情影响,精准帮扶取得新突破。为了消除疫情对农民外出务工造成的影响,驻村工作队及时调整工作思路,以本地资源开发为重点,以精准施策为手段,对尚未脱贫的9户16人进行重点扶持,对已脱贫的134户452人进行全面巩固提升,实行脱贫不脱帮扶、脱贫不脱政策、脱贫不脱项目的既定目标,进一步夯实产业基础、巩固脱贫攻坚成果。为了做到精准帮扶、精准施策,确保未脱贫的如期脱贫、已脱贫不再返贫,驻村工作队在遍访贫困户的基础上,对目前在册的143户贫困户进行分门别类精准帮扶,13户五保户进行社会兜底,24户进行低保扶持,30户发展香菇,16户发展养蜂,17户发展中药材,8户发展魔芋,19户发展养殖,57户在华源矿业、福盛钒矿和其他地方固定务工,对排查出的6户收入不够稳定的非贫困户实施低保扶持。截止目前,2020年度精准帮扶计划、责任清单已全部制定完成并实施到位,目标责任书业已全部签订,产业台账全面完成,“三排查三清零”工作也已全面完成。

三、实施强基行动,带贫效果得到新提升。围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,突出基础设施、环境整治、产业发展三大重点,谋划了21个高质量项目。其中基础设施类建设项目8个,环境治理类项目3个,产业发展类项目10个。目前基础设施类从扶贫上争取资金135万元,新修便民桥2座;环境整治类从发改上争取资金30万元,完成了撞子沟环境治理工作;村集体经济产业发展类从组织部、农业农村局争取资金50万元,新建3000头规模猪场1座,从扶贫局争取产业资金50万元,新建上元沟羊场1座。撞子沟环境治理及羊场项目已经建成,便民桥和猪场已完成工程进度的80%。特别是规模养猪场项目,从选址、规划、预算、办理手续、争取资金到项目施工,驻村工作队进行了全方位服务。该项目占荒坡地12.5亩,开挖土石方1.8万方,填土8760方,平整面积4880㎡,项目总投资840.8万元,其中基础设施建设投资340.8万元,流动资金500万元。项目建成后,保守估计年均利润在59万元以上,不但可以大大增加集体经济收入,而且通过猪场务工、茶园科管、集体分红等大大带动贫困户稳定增收。通过上述项目实施,已带动116户贫困户378人(其中集体经济带动109户360人,经营主体带动25户57人,二者重叠带动18户39人),贫困户直接受益100200元(其中集体经济受益43600元,经营主体受益56600元),户均增收863.79元。

一是驻村工作队结构不够合理,年龄偏大、党员人数少。驻村工作队45岁以上4人(其中50岁以上2人),30岁以下1人;党员2名,非党3人,难以发挥党员战斗堡垒作用。

二是驻村工作队保障工作滞后,去年部分队员的通讯补助未到位,驻村队员体检政策未落实。

公司年春节扶贫帮困送温暖活动总结

春节作为中华民族第一传统大节,有着丰富的民俗文化内涵。放假前,学校召开专门会议,开展了春节传统习俗扫尘、祭祖、贴春联、吃年夜饭、守岁、放鞭炮等春节文化内涵宣传,增进了广大中小学生对传统文化的了解,营造了浓厚的节日氛围。各位教师。所有学生都能积极参与,发挥其作用,分利用板报。宣传标语,积极开展春节文化宣传,弘扬春节民俗传统,倡导文明过节。勤俭过节。

1、制定计划,合理安排,确保每位学生将此项活动落在实处。放假时,每位学生都按照学校要求,制定了计划书和时间表,确立了活动办法,使主题教育进行的有声有色。

2、结合实际,组织开展村社志愿服务活动。

春节期间,各村活动小组开展了以扶老助残、社会治安、文化服务、环境卫生为重点的村社志愿服务活动,积极为残疾困难户、贫困户提供帮助,进行慰问;结合春节“扫尘”习俗,组织居民整治卫生死角,维护村社公共环境等。

通过本次主题实践活动,共收到《甘肃省山羊堡小学学生村社服务记录卡》141份。本次主题实践活动,丰富了学生节日精神文化生活,培养和树立了认知传统、尊重传统、继承传统,弘扬传统的思想观念,增强了对中华优秀文化传统的认同感和自豪感。

开展扶贫帮困活动总结

为了进一步转变工作观念,优化教育作风,落实县局“怀家长之心,尽教师之责”教育理念,创新和深化“两创三访活动”的形式和内容,中心校决定在全镇教师中开展“一帮一”扶贫帮困活动。就活动的实施方案制定如下:

一、活动的目的和意义。

本次活动旨在进一步创新教育理念,关爱学生成长,锤炼师德师风,密切师生关系,深化家校联系,转变教风学风,提升办学品位,创办和谐校园,切实为学生办实事、办难事、办好事。真正实现办人民满意的教育,为我镇基础教育事业的稳步、健康发展再添活力。

二、活动内容及要求。

1、扶助主体是全体在岗教师,帮扶对象为在校家庭困难生、留守特困生、学困生。

2、中心校成员,各基层校中层干部、后勤人员以现金的形式至少资助一名学生,一线教师至少帮助两名学困生。

3、此项活动是我镇“两创三访”活动的拓展与深化,各校要高度重视,制定制度,扎实安排,不留形式,不走过场,确保此项活动顺利开展。

4、坚持学生健康成长第一、全面发展第一,教师要进学校,进班级,进家庭,了解家情,了解学情,建立联系机制,时刻关注关爱帮扶对象,解决他们在生活、学习、思想遇到的困难,使被关爱的孩子健康、快乐地成长。

三、活动步骤。

1、第一阶段:宣传动员,形成共识。各校召开全体教师会,深刻探讨“怀家长之心,尽教师职责”的内涵,明确“两创三访”暨“一帮一”扶贫帮困活动对我校优化教育作风,创新教育理念的重要意义,提高每位教师参与的主动性和自觉性。

2、第二阶段:摸底调查,确定资助对象,制定帮扶工作方案。并在全镇正式开展此项活动。

3、第三阶段:层层动员,开展具体活动。各教师要不定期深入家庭、深入学生,对学生进行品行帮扶、心理帮扶、学习帮扶、生活帮扶。通过对困难生的帮助,解决后顾之忧,树立生活信心,快乐幸福地融入到学校大家庭生活中。通过对学困生学习上有针对性的帮助,逐步提高其学习能力、学习成绩,使其转差为优,综合素质全面提升,进而推动教育质量的有效提升。

4、第四阶段:总结评比,交流反思。各校通过对这项活动的开展,查找工作中的得与失,做好交流和反思,并全面进行总结和评价,为今后工作的再提高明确目标和方向。

四、活动措施。

1、为了确保此项活动健康、有序的开展,中心校成立以党西宏校长为组长,王忠锋、皇甫和平为副组长,其他成员及各小学校长为成员的工作领导小组,明确各自职责,齐心协力完成各阶段的目标任务。

2、各校要把此项活动做为创建和谐校园、特色校园的契机和平台,精心组织,创新工作思路,工作方式,工作内容,把此项“爱心工程”的温暖传递至学生、家庭、社会,使其成为密切家校关系、增进彼此信任的桥梁与纽带。

3、做好三个结合,各校要把此项活动同教育教学常规管理相结合,同“两创三访”活动相结合,同“四严格一提升”活动相结合,同时完善相关记录,最终使这项活动规范、有序的开展。

4、为了使活动扎实、有序、有效的进行,中心校将此项活动的开展情况作为每次督查工作的重要内容,并纳入到学年度个人和集体的考核之中。

扶贫帮困活动工作总结

2020年11月中旬**村顺利通过中央、省、市、县的脱贫验收工作,按时高质量实现**脱贫。按照要求,我根据本年度我在脱贫帮扶工作的开展情况,现将2020年工作情况总结如下:

**村共辖12个村民小组,现有农业人口461户1952人,耕地总面积9660亩,有村卫生室1所、六年制小学1所,村教学点1处。2013年建档立卡贫困人口322户1356人,贫困发生率67.5%;2014-2020年度动态管理全村建档立卡人口322户1311人,2014-2019年度累计减贫262户1125人,2020年脱贫退出60户186人,贫困发生率降至0.1户(5人)脱贫监测户、2户(6人)边缘户风险全面消除。

(一)参与防疫工作。

自春节期间疫情爆发,积极与乡村委取得联系,实时掌握村情,协助统计各项数据,2月3日到村到岗,开展驻村防疫工作。到村后积极协调,参与防疫执勤、防疫宣传、重点监测户的观察、进出人口的登记监测等工作,做好防疫期间的协调工作。通过督促全体扶贫干部通过电话、微信等方式对贫困户进行防疫宣传和心理疏导,消除不必要的恐慌;对全村外出返乡人员进行排查登记上报,严格管控湖北特别是武汉返乡人员及其他疫情传播人数较多的省份人员,督促做好自我隔离;积极劝导村民减少出行,不聚餐聚会,不走亲访友,勤洗手、多消毒、多通风。要求村民出门必须佩戴口罩,禁止聚集聊天、打牌娱乐。倡导村民之间互相监督,对有发热、咳嗽等症状的村民,及时上报,由防疫工作人员引导至发热门诊检查就诊;在交通要道、各村村口处设置监测点,村民轮流值班检测登记,各村组组长到岗督查,工作队对商店门口、居民点附近等人员易聚集地点随时进行检查劝导疏散;通知各帮扶单位帮扶责任人做好户内情况的电访,确保在村民信息的实时更新。防疫期间,带头捐资捐物,共计全村捐资共计11917元,物资若干,捐赠物资全部用于各路口执勤人员消耗。

(二)参与挂牌作战。

自二月开始施行挂牌作战以来,市级挂牌作战领导为市人民**检察长**同志,市级挂牌作战单位为市统计局负责人为**同志,县级领导为**县公安局长**同志,乡级由乡委书记**进行包抓落实。按照要求每月到村进行作战督导,进村查看脱贫攻坚工作落实情况进度,对存在问题进行研究指导,目前已进村督导6次,我全程参与作战领导入户开展工作的陪调解说工作。

(三)开展入户走访。

春节前,根据上级帮扶工作安排,结合“六查三讲一提升”百日行动参与对村中贫困人口进行了全面排查,安排帮扶干部全体对贫困户进行了走访,继而落实了保证困难群众安全温暖过冬相关文件精神,对村中特困贫困户进行了慰问和物资捐赠。本年度集中覆盖入户走访8次,日常走访入户粗计约80户次。期间参与了对调全国脱贫攻坚普查工作,外出学习了其他县区的脱贫工作方式方法。

(五)参与村级建设。

参与督查村中17.5公里乡村路维修工程、4公里新修村道质量,对施工方提出整改要求,并监督进行整改完成;协助村委对落实26个垃圾箱摆放点确定及拆违治乱项目协调工作;村部体育括重新垒砌国旗台,安装太阳能路灯四盏,购买垃圾清活动广场,包理车三辆,清洁工具若干、除草机三台(期间我参与脱贫攻坚普查工作未能参与返回后对项目进行了了解);参与修建高标准农田监督工作,确保工程项目保质保量交付农民群众使用;天津静海区投资(东西部协作投资)新建肉兔养殖场时与队员田冰前往**村进行学习,将其他村的养殖经验带回,帮助养殖场能尽快走上正轨。

(六)帮办实事。

协调通知全村(两癌普查和在校学生除外)村民进行免费体检工作。**之女(患有先天性心脏病),请示市检院领导后,帮助联系在西安国际医学中心就医,顺利完成手术,期间联系市拓原律师事务所捐赠2000元现金作为治疗路途花费;监测户村民**患有僵直性脊柱炎,老母一人照料不来,协调为其捐赠并上门安装价值1700元的医用支架床。

2020年1月14日,我院根据市委部署安排“六查三讲一提升”百日行动方案结合保障困难群众安全温暖过冬相关文件精神,为**村包括基层村委3人在内的16户贫困户,捐赠过冬物资,包括时蔬、面粉、食用油等价值约8000元;协调为困难村民袁金理捐赠1000元;支持消费扶贫增加村民收入,累计购买农家鸡蛋、肉羊、蔬菜等共计约3000元;对村中弱势群体进行司法救助,为**家两名事实无人抚养孤儿联系民政部门同事进行救助,共计落实司法救助金3万元,民政救助2.5万元。

通过市检院支持,协调资金15万元,对**小学筹建一间电教化教室、绿化美化校园环境,改善教师学生办公学习条件;联系社会公益组织,为村中受教育阶段学生提供就学援助,捐赠助学金1.1万元(三个大学生两个高中应届生);协调市检院专业人员向学生讲解校园维权相关的法律知识,为农村地区孩子健康成长保驾护航。

参与协调司法部门为村中农民工实现讨薪约3万元。

落实政策宣讲、典型宣传和思想政治工作,引导贫困群众解放思想、转变观念、提振信心,发挥主观能动性协调开展扶志扶智政策宣讲活动,由**检察长深入村中开展专题宣讲,将习近平总书记参加甘肃代表团审议时的重要讲话精神送到村部及农户落院;结合入户和广播宣传,组织党员、群众代表外出前往庆城学习参观和组织召开“讲形势、懂政策、知党恩、感党恩”、“讲卫生、除陋习、谋发展、奔小康”村民动员大会等树立并奖励先进优秀典型,带动村中后进和思想怠惰村民,激发群众积极性,为视觉贫困消除工作再发力。

根据帮扶“四个不摘”工作要求,在实现**村整体脱贫后,为巩固脱贫成果,完成习总书记“扶上马,送一程”的工作指示,无缝衔接乡村振兴。我将积极与队长协调各方力量,从基础设施、教育力量、医疗咨询、法律服务等多方面进行再夯实,确保脱贫攻坚战结出胜利丰硕的果实。

扶贫帮困工作总结

优秀作文推荐!县城往东南3公里,一个崭新的新农村令大家眼睛一亮,这就是由农业局帮扶建设的新型农村——董路口村。

董路口村辖3个自然村,7个村民组,236户居民,总人口1200人,耕地面积1000亩,驻村前,该村污水横流,杂草丛生,垃圾遍地,柴草乱堆乱放,到处破烂不堪,没有健身广场、文化大院和卫生室,可以说是“四无”村,农民思想观念陈旧,科技文化素质低,显然一幅落后村的面貌。通过农业局几个月的帮扶,该村村容村貌得到有效改观,村中道路全部硬化,沿路两侧墙壁进行有序粉刷,环境卫生提到了综合治理,人民等、靠、要的思想有所更新,村民经济在稳步发展,实实在在的`美好景象摆在面前。

(一)领导重视,措施得力。

为确保新农村建设的顺利开展,该工作列入农业局党组议事日程,局长同志多次深入该村调查摸底,具体指导并制订系统、合理、可行的发展规划和帮扶计划,在单位经济紧张的情况下,又克服困难,多方筹资,积极帮扶该村建设。

(二)召开各类会议,搞好宣传发动。

一是召开干部党员会,统一思想认识;二是开好农民座谈会,

了解村民的想法和认识;三是召开全体村民大会,搞宣传发动,使广大村民了解新农村建设的内容、目的、意义。认识到农民群众是新农村建设主体,调动他们参与建设的积极性,形成浓厚的良好氛围。

(三)做好调查摸底,理清工作思路。

为了科学发展建设该村,我们从实际出发,对该村基本情况、产业开发、农业结构、基础设施、班子建设、政策落实、文化娱乐、社会治安、热点难点等问题,进行了详细调研,并整理出书面摸底材料。结合村实际,按照县委要求,制订发展规划。

(四)加大对村容村貌的综合治理。

充分发动群众,乡、村干部带头,实行门前三包、集中时间、集中力量对道路两旁、房前屋后、庭院内外的柴草、杂物等进行有序转移,共清障4000立方米,建筑物统一刷白7000平方米,并建立了长效机制。

(五)搞好农民培训,培育新型农民。

农业局结合农时季节,组织专家开展科技知识讲座,共举办了3场培训班,参训人员600人次。主要内容是秋作物辣椒、玉米、蔬菜的田间管理技术、小麦播种技术、社会主义荣辱观教育、精神文明教育,通过培训农民科技意识、发展意识得到进一步提升。

(六)开展好放心农资下乡进村活动。

在麦播前夕,组织名优肥料,农药企业进村直接服务,共推广优质肥料20吨,农药120件,结合小麦良种补贴项目的实施,该村良种覆盖率100%,发放技术明白卡800份,达到良种良法相配套,确保小麦大丰收。

短期内,争取村文化大院早日建成,沿路照明设施早日安装,力争年底基本达到“四有”、“五化”、“六通”标准,有效解决“五乱”问题,真正改变该村落后面貌。

扶贫帮困总结

x年,我镇扶贫工作在乡党委、政府的正确领导下,在县扶贫办的大力支持和精心指导下,以党的十七大精神、认真贯彻落实中央、省、州、县扶贫工作会议精神,在扶贫工作中发扬求真务实的工作作风,努力做好各项扶贫工作,取得了预期效果,完成了年初工作目标;现将我镇x年度扶贫工作总结如下:

一、强化组织领导。

x年年初,我镇召开镇直各站所、村组干部全体会议,就县相关文件精神进行了全面贯彻,分解了本年度扶贫工作;并成立了以镇政府镇长为组长,分管副镇长为副组长,镇直各站所所长、各村委会支书为成员的领导小组,办公室设在镇扶贫办,具体负责日常工作。

二、强化宣传。

扶贫工作是全社会的一件大事,为构建“和谐那邦”、为建设社会主义新农村奠定坚实基础。

我镇在扶贫工作上大力宣传:要求各村把县相关文件精神贯彻到组,再落实到农户,做到家喻户晓,相互监督,大造扶贫工作声势;利用各种形式对外宣传我镇扶贫工作落实的情况,取得的成绩,让全社会都来关心、支持我镇扶贫工作。

三、强化落实。

我镇在扶贫工作中,严格按照上级文件精神,在党委政府的领导下,认真的落实并完成了年初的各项任务目标:

(一)认真上报各种资料表册。按主管部门要求,我镇认真上报各种资料表册。得到上级主管部门好评。

(二)整村推进项目顺利实施。2014年我镇整村推进项目的实施地点是那邦村民小组,实施项目分别是基础建设中的新建文化活动室240平方米、产业种植中的橡胶种植240亩,能源建设中的沼气池建设38口。其中文化活动室建设使用扶贫资金5万元现已完工投入使用;新种植橡胶240亩使用扶贫资金47000元现已完成任务;38口沼气池建设每口补助2014元共计76000元现正在抓紧建设当中,预计于2014年1月份全部完工投入使用。

扶贫帮困年终总结

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2019年,*******认真贯彻市关于扶贫帮困工作会议精神,落实市《关于进一步加强全市扶贫帮困工作的实施意见》,按照“保障民生,促进发展,维护稳定”的总体要求,突出“政策保障一户不漏,专项救助一个不少,社会帮扶一刻不松”三条主线,狠抓“帮扶体系完善,帮扶资源整合,帮扶资金到位,帮扶标准提升”四大关键,逐步构建了全方位、广覆盖、制度化、常态化的扶贫帮困工作机制,使农村低保户、五保户、特困户、城镇低保户、特困职工等所有困难对象都得到有效的帮扶救助,使他们的困难状况得到一定改观。省市下达的三年脱贫攻坚任务圆满完成。

1、政策保障,应保尽保,稳定人心。

我们在全面调查、摸清困难群众底数的'基础上,分门别类,建立档案,对新致贫的困难群众符合标准的纳入低保、五保或专项救助,做到应保尽保,一户不漏。全区低保对象671户833人,其中2019年新增126户131人。同时,按照低保标准自然增长机制,低保标准从110元/人提高到130-150元/人,新增的低保对象开始向低保边缘户延伸,逐步扩大了低保受益范围。重度残疾人救助全区321户338人,其中今年新增28人,救助标准人均增至210元/月,全区无固定收入的重残人员全部列入了救助范围。全区五保老人75人,其中集中供养56人,占五保老人总数74.7%;优抚对象按照抚恤补助自然增长机制,完善了保障制度,普遍提高了优抚群体的生活水平。

2、专项救助,济贫救急,凝聚人心。

我们以城乡低保户、五保户、重点优抚对象、低保边缘户以及重残人员、患重大疾病无自救能力的困难户为主要对象,实施临时生活救助,帮助他们渡过难关。今年临时社会救助106人次,救助资金3.64万元。大病医疗专项救助10户,救助额6万多元。同时对新区特困家庭危重病情况进行了调查,对83为贫困患者根据不同情况,采取了救助、帮扶、介绍家人就业、做工等方法,帮助他们克服困难。

3、社会帮扶,“雪中送炭”,温暖人心。

“万人帮万户”、“千企联百村”活动开展以来,进一步扩大了参与面和受益面,在继续实施机关干部结对帮扶困难群众的基础上,我们动员村企干部、社会能人等各方力量参与到帮扶工作中来,对每一个困难群众落实至少一名帮扶人员,使所有困难群众都有人帮、有人助。2019年,全区需要结对帮扶的对象395人,是供销社、城管局、国土局等市直单位帮扶223人,新区机关工作人员和村干部、社会能人等“认亲”结对帮扶172人。为使结对帮扶工作扎实有效,深入开展,新区管委会专门成立了扶贫帮困领导小组、区扶贫办公室,落实了帮扶结对,建立了“结对帮扶情况”台帐,对全区扶贫帮困工作进行决策部署,指导协调和督察考核。病通过召开会议、专栏宣传等形式,营造人人参与扶贫济困、个个争当爱心使者,定期深入走访的浓厚氛围,开展“送温暖、献爱心’活动。据不完全统计,2019年全年参与扶贫帮困400多人,定期走访、节日慰问累计600多人次,捐助资金(含实物)累计5万余元,帮扶对象人均受助140多元。在扶贫帮困中,除资金(实物)捐助外,还因人而异,分类施保,提供支付信息,指导劳动技能,发展高效农业,介绍就业岗位等,为困难群众减免农业水利工程水费、一事一议等筹资筹劳款;为贫困农户代缴农业保险、医疗保险个人缴费部分;为贫困农户子女资助学习费用等。

今年的扶贫帮困工作取得的成绩是显而易见的。但是,我们面对的任务、压力仍很艰巨。群众因病因残或因灾因祸致贫在所难免,加快城乡困难群众脱贫致富步伐,使经济社会发展的成果普惠于民,尤其是使困难群众增强自身造血功能,让他们自立自强,生产自救,提升全面小康的受益面和满意率,需要我们给予更多的关爱和帮助。扶贫帮困工作更要在构建全方位、广覆盖、制度化、常态化的工作体系,拓宽社会援助渠道,广泛筹措扶贫帮困资金,发展慈善事业,动员更多的力量参与扶贫帮困,我们还必须作更大的努力!

扶贫帮困工作总结

----分类帮扶,对症下药,确保帮扶效果扶贫重在扶志,扶志贵在坚持。在近两年的帮扶工作中,xx单位对每一位困难职工都做了详细的调查了解,针对他们迫切需要解决的问题,采取物质帮扶和资金帮扶相结合的办法,为他们提供生活、教育、医疗、就业、法律等针对性的帮助。对因重大疾病、重大自然灾害等原因造成生活困难的,直接提供经济援助,帮助他们渡过难关,点燃生活的希望;对技能不高就业困难的,组织开展技能培训;对因家庭贫困影响子女上学的,开展“金秋助学”帮扶活动。近年来,xx单位工会先后对180余名贫困大学生进行了爱心救助,累计捐助爱心款80余万元。

今年5月,xx单位结合干部作风建设年活动,全体机关干部分成六个小组,开展“红五月”走访慰问活动。全团1000多名领导干部深入困难职工家中听民意,解民忧,采取一户一策,一事一帮,走访慰问困难职工家庭52户,解决实际问题200多件次,深受职工群众好评。

----送科技、送服务,个性帮扶凸显特色。“授人鱼,不如授之以渔”。为了让困难职工从根源上脱离贫困,xx单位工会采取“精神疗法”与“药物疗法”相结合的方式。一方面采取引导和教育的办法,引导困难职工转变观念,树立信心,鼓起他们战胜困难的勇气。另一方面,针对困难职工技术短缺,资金缺乏的情况,积极争取上级贴息贷款政策,先后帮助400多户困难家庭走上了致富道路。1连职工李海清,xx年利用工会提供的2万元贴息贷款建起了2座蔬菜大棚。如今,她通过不断学习,加强管理,已经成了团场远近闻名的致富能手,还多次被兵团、农二师评为“三八红旗手”。

脱贫致富作为一种责任,在团场传为佳话。

扶贫帮困工作总结

现将县政府办驻蒿坪镇黄金村开展精准扶贫工作情况做简要汇报,不妥之处,请批评指正。

黄金村位于蒿坪镇西北部,全村辖10个村民小组,216户783人,其中贫困户128户430人,低保户15户,五保户20户,353人常年外出务工。全村耕地面积1650亩,林地面积5700余亩,退耕还林面积763.5亩。村内通村公路共有17.8公里,其中,硬化公路9.8公里,普通泥土公路8公里。全村约一半的农户存在不同程度的饮水困难。全村有砖房33户,进城入镇购房46户,土墙房118户。(在即将进行的镇村机构改革中,原黄金村与龙泉村合并成黄金村,合并后全村共456户1763人,其中贫困户181户610人,低保户26户,五保户22户。全村耕地面积3620亩。辖区内现有三处小型移民安置点。)

自20xx年包联黄金村以来,经过联村领导多次实地调研,驻村工作队员深入群众走访座谈,结合村情实际,确定了“抓搬迁、建果园、促务工、搞三讲”的扶贫工作思路,制定了《黄金村精准扶贫三年规划》和年度工作计划,力争用3年时间真抓实干,使村容村貌大改观,村民走上致富路,建成家富、人和、村美的社会主义新农村。

由于前期精准扶贫工作没有具体的项目及资金扶持政策,但县上给71个贫困村开了口子可以建村级移民搬迁集中安置点,享受陕南避灾移民搬迁补助,我们认为这个政策才是能够真正惠及群众个人的,因此,驻村扶贫工作首先确定了抓搬迁。

经过实地调研,确定在黄金村交通便利的显月寺规划移民搬迁安置点。规划建设58户,其中:实施42户搬迁户,设计两户连体二层建筑,每户131平米,3室2厅2卫1厨,造价每平米不超过1000元;实施特困户“交钥匙”工程16户,按50平米建设,1室1厅1厨1厕。该安置点于20xx年9月初启动建设后,吗、进展顺利,预计6月底前可主体竣工。通过召开村民大会、干部入户宣传,目前已有36户缴纳了首付款,共计133万元(首付每户至少缴3万元)。

抓搬迁解决了住房的问题,如何让群众利用现有土地增收成了摆在驻村扶贫工作队面前的又一大难题。黄金村土地条件差,发展的都是传统农业,无特色农业产业。为此结合黄金村实际,县政府领导亲自调研,亲自考察,反复论证,最终确定了从四川苍溪县引进红阳猕猴桃品种,发展猕猴桃产业。由于该产业投资大(每亩前期需投资1万元以上)、见效慢(三年试花挂果,五年才到盛产期)、技术要求高,因此我们对外引进了一个老板先试点搞150亩,由驻村扶贫工作队协调流转土地,帮助联系了苍溪猕猴桃协会孟会长来实地做技术指导。目前,已完成150亩的种苗种植,成活率在百分之九十以上,我们希望通过5年努力,实现亩产值2万元以上。该产业若取得成功,届时鼓励村民以家庭为单位发展,力争使猕猴桃产业成为促进该村群众增收致富的重要产业。与此同时,因地制宜发展魔芋、畜牧养殖、茶叶等产业,促进村民增收致富。

黄金村青壮劳力大多学历低,无技术专长,男的在外大多下矿挖煤风险大,女的在外大多洗衣做饭当保姆收入低。都处于想致富无门路的尴尬境地。县政府领导经过前期调研,紫阳籍外出创业成功人士郑远元兴起的“远元修脚足疗”行业市场前景好,门槛低,没得学历要求,男女不限,收益高,月工资保底3000元以上,低风险,工作环境好,没得啥危险。这个项目正好适合黄金村这些想致富又找不到门路的人。针对这一实际,我办在黄金村召开了村民大会,专门邀请高桥铁佛村的支书及在外从事足浴足疗行业取得成功的老板,到黄金村现身说法,传经送宝,包联干部进村入户动员群众解放思想,转变观念,积极投入“远元足疗”行业,经过宣传动员,村民观念已经基本转变,目前已有37人报名参加培训,16人赴武汉等地就业。其中一组的刘改艳因工作成绩突出,已被任命为店长,底薪每月达5000元。刘改艳的丈夫开始思想转不弯,看到妻子从事修脚行业,不但提高了收入,而且体现了个人价值,得到了社会认可,今年开年也报名参加了培训并和妻子一起外出修脚务工。

民风的好坏,直接关系到一个地方的发展,直接关系到一个地方的形象,直接关系到一个地方的机遇。因此,联村干部始终把坏民风的整治,新民风的树立当做一件大事来抓。引导和教育群众树立“讲良心,讲诚信,讲孝心,与人为善,和睦相处”的新民风,组织有正气,讲正气,德高望重的村民成立民风纠察队,严厉打击赌博歪风、要钱不要德,只顾自己不顾他人,欺人讹人的不正民风。同时,村上召开群众大会时通报村上的好人好事和歪风邪气的典型案例,引导群众监督群众,促使民风好转,年底召开村民大会,设立“孝敬老人奖、乐于助人奖、邻里和睦奖、勤奋发家奖”四大奖项,对16名获奖人员公开表彰。

一是干部真联。充分发挥县政府办公室驻村扶贫的牵头作用,成立扶贫工作领导小组,政府办抽调一名正科级领导、一名副科级领导一名干部驻村,每年驻村工作220天以上,镇包村干部每周下村工作3天以上,村两委班子成员每周办公时间5天以上,建立了精准扶贫工作考核机制,整合部门及镇村优势资源,形成扶贫开发工作合力,努力实现黄金村增收脱贫目标。

二是村民实干。通过宣传、鼓动,凝聚民心、团结力量,逐户与村民签订脱贫致富决心书,充分发挥其自身主体作用,自力更生、艰苦奋斗、迎难而上、苦拼实干,尽全力达到增收脱贫目标。

三是落实责任。建立扶贫到户、精准到人的工作机制,科级领导干部每人包联一个组,普通干部每人包联5户农户,要求每月入户不少于1次,帮助包联户理清发展思路,解决实际问题。实行包联工作情况定期报告制度,包联干部每月在办公室全体会上汇报包联工作开展情况。

四是严格考核。建立精准扶贫工作考核机制,制定驻村工作队扶贫工作考核办法,以黄金村贫困户年度稳定脱贫任务为考核依据,把扶贫对象脱贫增收效果作为目标责任考核的重要内容,考核结果与年度工作考核挂钩。

一是劳动力大量流失。随着工业化、城镇化加快推进,村庄空心化、农村老龄化趋势加重,青壮年劳动力大量外流,增加了贫困识别、整村推进、产业扶贫等工作难度。

二是产业扶贫投入不足。目前,村上没有形成优势新型产业,而传统种养殖产业劳动力需求大、风险高、经济效益低,且缺少明确的奖补政策,依靠农户自身发展,规模小、经营粗放,难以形成规模化、现代化产业发展格局,导致工作队为农户制定的发展规划中,涉及到种养殖业的落实程度都相对较差。

三是上级资金投入不足。上级财政资金有限,无法满足贫困村扶持需求。尽管县上整合了许多项目和资金,仍然没有充足的资金投入贫困村参与基础设施和产业开发。比如黄金村水利建设严重滞后,全村仅有两条山沟,因径流量小且落差大,引水工程建设难度大,配套设施不完善,抗御自然灾害能力弱;交通路网结构不完善,通村公路等级低、质量差,晴通雨阻现象突出。可是又没有足够的资金来保障。

四是残障、慢病占比大。黄金村共有五保户20户,即将列入五保供养的1户,残疾、智障丧失劳动能力64人,对这类人,只能通过低保、五保、残疾救助、社会救助等政府“兜底”政策帮助其维持基本生活。另一方面,全村有46户贫困户中有长期慢性病或重大疾病患者,不仅不能通过劳动获得收入,高昂的医疗费用,导致一些农民债台高筑,甚至重新返贫。

一是要把加强村级班子建设作为精准扶贫工作的关键。村“两委”班子是农村群众的主心骨,是带领群众致富奔小康的“领头雁”,其抓落实、促发展能力如何,其自身的作风怎样,直接影响到当地的村风、民风,直接关系到村上的经济发展。如果村级班子每名成员都能在工作作风、干事魄力、能力水平上“过得硬”,脱贫致富的目标就会早日实现。

二是要把政策和资金支持作为精准扶贫工作的保障。上级应出台更多优惠政策,助推精准扶贫,用政策调动产业扶贫、社会扶贫的积极性,并对农民发展产业、生产经营予以鼓励和支持。同时,要积极协调财政、金融、扶贫等部门为扶贫融资予以大力支持,在政策允许的情况下,更多的提供一些低息或无息贷款以及专项资金拨付。

三是要把项目带动作为加快推进精准扶贫工作的支撑。项目扶贫、项目拉动,是精准扶贫不可或缺的重要内容,要加大对贫困村的项目争取力度,使他们通过项目的实施和拉动,增加收入,实现脱贫致富的目标。

尊敬的吴主席,在座各位领导,县政府办所做的精准扶贫工作,得益于市、县领导的支持指导,领导亲自理清思路,确定目标,制定措施,办公室只是在此基础上认真抓落实,扎实搞推进。但是目前推进程度与上级要求与群众的期盼还有很大的差距,下一步,我们将再加力度,再鼓干劲,尽职尽责,尽力而为做好驻村扶贫工作。

扶贫帮困总结

在瓦房店市城乡,一场“献爱心、送温暖扶贫帮困捐助活动”正在红红火火地开展。这是瓦房店市委、市政府切实帮忙城乡困难群众解决生活中的实际困难,保证他们过上一个欢乐、祥和、愉快的元旦和春节而部署的扶贫帮困捐助活动。

近几年,瓦房店市加大政府主导、社会捐助的力度,全市扶贫帮困工作取得明显成效。但由于瓦房店市是老工业区,下岗失业职工是全国最多的县级市之一,全市仍有1、5万城镇居民和2万农村人口处于低保线水平,急需政府的救济和社会的资助。为了解决这部分人的生活困难,保证他们安全越冬,瓦市市委、市政府决定开展一场大型扶贫帮困捐助活动。参加捐助的对象是党政机关、人民团体、驻军部队、辖区内各级各类企事业单位(含个体工商户)及其工作人员,采取“自觉自愿,量力而行,款物结合,捐款为主”的原则。所捐款物全部用于救助城镇低保户、农村特困户、重点优抚对象、五保户和受灾群众。

连日来,人们进取响应号召,踊跃捐款捐物。到目前,全市已捐款140多万元,捐赠衣物1000多件。

扶贫帮困工作总结

----党政支持,形成合力,夯实帮扶工作基础。在帮扶工作中,xx单位以推进创建劳动关系和谐团场为契机,及时向党委汇报,提出了开展活动的实施意见。团党委高度重视,成立了以团主要领导为组长,工会领导为副组长的《创建劳动关系和谐团场领导小组》,下发了《关于在全团开展创建活动的通知》,并召开专题会议,就如何组织实施进行了部署,由帮扶中心亲自抓落实,督促基层帮扶站(点)开展好具体工作。

xx年3月,xx单位成立了“困难职工帮扶中心”。为了让困难职工在有困难时能找到人,能办成事,努力使帮扶中心成为充满爱心、充满阳光的困难职工之家。xx单位工会积极争取上级部门和团党委的大力支持,为帮扶中心安排了宽敞的办公室,分配专兼职工作人员3名,配备了电脑、电话、传真机、打印机等办公设备。

为提高服务水平,我们还明确了“困难职工首问负责制”、“政委、团长定期值班接待制度”、“责任倒逼追究制”,确保每个来信、来访职工有人接待,笑脸相迎,有人负责,一办到底。

近年来,“中心”共接待职工来信、来电、来访xx件次;帮扶困难职工xx人(次),发放帮扶款物价值共计x万元;培训困难职工(农民工)xxx人次,为xx名困难职工免费提供了法律咨询和援助,调解纠纷xx多起。针对近两年农业、园林单位受灾情况,xx单位第一时间做好统计摸底工作,对因受灾造成生活十分困难的职工给予临时救助,救助困难职工达到xx多人次,救助金额xx余万元。

----信息化管理,阳光化操作,确保帮扶程序规范化为把有限的帮扶资金全部用在困难职工身上,xx单位建立了困难职工动态管理机制。对每个困难职工、临时救助人员全部建立了实名制档案,统一输入微机实行信息化管理,确保应该得到帮扶的困难职工不漏报、不重报、不错报。做到困难职工情况“五清”“三明”,即:家庭状况清、致贫原因清、技术特长清、就业目标清、思想状况清。明确脱贫时间,明确帮扶思路,明确帮扶责任人。其次,建立了困难帮扶公示和监督机制。要求团、连两级工会严格把关,组织工会干部进连入户,认真调查了解需要帮扶的困难职工状况,对帮扶的对象名单、帮扶金额,分别在连队和机关政务公开栏和电视上公示7天,做到公开、公平、公正。同时设立由纪委书记担任组长的帮扶资金使用监督小组,成员由纪委、监察、计财、民政、工会等相关单位的领导组成,对每年的帮扶资金使用进行审查,做到了专款专用,款项清楚,公开透明,帮扶到位。

----建好网络,俯下身子,搭建帮扶工程连心桥。困难职工作为社会中得弱势群体,为方便他们求助,我们还在全团建立了56个困难职工帮扶工作站(点),在各基层单位设立困难职工帮扶联络员。开展了百名工会党员干部联系百名困难职工“暧心工程”,团领导、各科室负责人每人联系1名基层工会党员干部,每名基层工会党员干部帮扶1-2名困难职工。几年来全团280多名工会干部参加“一帮一、面对面”救助帮扶活动,结对联系本单位困难职工873户,帮助他们解决了生活、就业、看病、子女就学等方面的困难。

在积极做好常规帮扶的同时,帮扶中心工作人员还主动走出去,与民政科、司法所、劳动力管理等部门配合开办了困难职工咨询台,全力解答困难职工提出的问题并积极解决。此外,我们还与基层单位协作建立“工会会员服务之家”40多个,受惠职工21000人多(次),受惠金额达120多万元。

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